EmpreNautas

  • Incrementar tamaño de la fuente
  • Tamaño de la fuente predeterminado
  • Decrementar tamaño de la fuente

Consejos de emprendedores exitosos

Correo Imprimir PDF
Santiago Bilinkis, OfficeNet
Foto Enrique Dans

Para armar una empresa exitosa, antes que en el producto o servicio, hay que pensar en lo comercial”, disparó Santiago Bilinkis, co fundador de Officenet y de Quasar Ventures, ambas junto a Andy Freire. Los socios coincidieron en la jornada inaugural de #Experienciaendeavor, la reunión de emprendedores que anualmente lleva a cabo esta organización en Buenos Aires.

 

La cita fue en el centro de convenciones de La Rural, y convocó a más de 900 emprendedores, inversores y consultores de negocios. Durante la jornada también brindaron sus experiencias Hugo Sigman, fundador de Chemo y CEO de Grupo Insud; Guibert Englebienne, cofundador y CTO de Globant; y Uri Adoni, partner de JVP Media Labs, entre otros.

 

 

Bilinkis apuntó que América Latina es la región que lidera el ránking de emprendedorismo, con un promedio del 11% de su población económicamente activa involucrada en algún emprendimiento. Sin embargo, a la hora de analizar la permanencia y el éxito de las nuevas empresas, la región cae al cuarto lugar luego de América del Norte, Europa y Asia.

 

 

El ex fundador de Officenet y promotor de los TED Talks Río de la Plata desmitificó algunas creencias respecto de las empresas exitosas:

 

  • Hay ideas poco atractivas que pueden resultar un éxito
  • Es innecesario hacer un Business Plan
  • Hay que armar equipos sólidos
  • No abusar del networking, en algún momento hay que sentarse a trabajar!
  • Buscar dinero de entrada
  • Fijarse y cumplir metas
  •  

    A su turno, Guibert Englebienne, co-fundador de Globant, enumeró una serie de tips para construir una compañía innovadora:

     

     

  • Capacidad de recopilar y llevar a la práctica ideas en forma rápida
  • Fomentar la autonomía
  • Generar desafíos interesantes
  • Ser transparentes
  •  

    Estas condiciones, destacó Englebienne, son muy valoradas por los trabajadores de las generaciones Z e Y, que demandan un buen clima laboral y tienen desdibujadas las fronteras de las jerarquías y del tiempo de trabajo y ocio.  “Tenemos empresas y trabajadores del siglo XXI con un management del siglo XX. Las empresas aversas al riesgo e incapaces de adaptarse a las nuevas tendencias perecerán”, aventuró. -

     

     

    María Gabriela Ensinck (@gabiensinck )

    Fuente: http://www.apertura.com/

    Títulos del artículo original: Santiago Bilinkis: "El plan de negocios no va más"

     

    Última actualización en Martes, 03 de Septiembre de 2013 15:01  
    Share


    ¡¡Suscribite GRATIS y pedí tus REGALOS!!

     

    Suscribite ya y a nuestro boletín y recibe de regalo dos herramientas imprescindibles para todo aquel que desee iniciar su negocio.

     

    Suscribite desde aquí


    Para Pensar

     

    "Un emprendedor suele morder más de lo que puede masticar, con la esperanza de pronto aprender cómo masticarlo".

     

    Roy Ash